История создания учреждения

В сентябре 1996 года согласно постановлению Главы администрации Уватского района № 281-а от 04.09.1996 года в селе Уват организован Центр социального обслуживания пожилых людей, инвалидов и других групп населения.

15 декабря 1997 года учреждение было зарегистрировано как Уватский центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов.

В 1998 году учреждение становится Центром социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов. В учреждении созданы отделения:

- Отделение социального обслуживания на дому;

-специализированное отделение медико-социальной помощи на дому;

-отделение дневного пребывания;

-отделение срочного социального и социально-консультативного обслуживания;

- отделение временного ( постоянного проживания);

В 2000 году учреждение переименован в Государственное учреждение Тюменской области «Центр социального обслуживания населения Уватского района». Расширился перечень оказываемых услуг, включая работу с детьми социально-незащищённых категорий. Открыта Палата для детей, находящихся в трудной жизненной ситуации.

С января 2003 Центр называется Комплексным центром социального обслуживания населения Уватского района. Меняется и направление работы – благополучие семьи и детей. В учреждение функционируют следующие отделения:

-Отделение временного проживания для граждан пожилого возраста и инвалидов;

- отделение дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов, несовершеннолетних;

- отделение социального обслуживания на дому;

- отделение помощи семье и детям;

-стационарное отделение временного проживания;

- стационарное отделение для несовершеннолетних;

- отделение срочного социального и социально-консультативного обслуживания.

В сентябре 2003 года вновь происходит реорганизация. Центр становится муниципальным учреждением объединённого муниципального образования «Уватский район» с тем же названием.

В феврале 2005 года КЦСОН Уватского района путём следующей реорганизации преобразуется в автономную некоммерческую организацию (АНО) «Комплексный центр социального обслуживания населения Уватского района». В учреждении работают отделения:

-отделение временного пребывания;

Отделение социального обслуживания на дому;

Отделение помощи семье и детям с группой дневного пребывания несовершеннолетних и реабилитации инвалидов;

Отделение срочного социального и социально- консультативного обслуживания;

- отделение начисления мер социальной поддержки и субсидии.

С 01.01.2008 года образовано Автономное Учреждение «КЦСОН Уватского муниципального района» (Постановление Главы Уватского муниципального района от 06.12.2007г № 217 «О создании автономного учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения Уватского муниципального района»).

АУ «КЦСОН Уватского муниципального района», согласно муниципальному заданию на осуществление социального обслуживания населения деятельности по оказанию услуг в сфере социальной защиты на 2008, 2009, 2010 годы, предоставляет социальные услуги, направленные на создание условий восстановления утраченных функций и социальной адаптации в современном обществе несовершеннолетним, инвалидам, а также гражданам и семьям социально-незащищенных категорий, находящимся в трудной жизненной ситуации.

В настоящее время функционируют 4 отделения:

* Отделение Милосердия. Основной целью деятельности отделения является оказание необходимой социальной помощи гражданам пожилого возраста и инвалидам, реабилитация и адаптация их к условиям современной жизни

* Отделение социального обслуживания на дому. Основной целью деятельности отделения является временное или постоянное оказание гражданам, частично утратившим способность к самообслуживанию и нуждающимся в посторонней поддержке, социально-бытовой помощи в надомных условиях.

* Отделение дневного пребывания и реабилитации инвалидов. Основной целью деятельности отделения является оказание помощи семье и детям в решении социальных проблем, содействие в развитии и укреплении семьи, улучшении социально-экономических условий жизни, благополучии семьи и детей, установлении гармоничных внутрисемейных отношений. Оказание социально-правовых, социально-педагогических, социально-психологических услуг, направленных на реабилитацию и адаптацию несовершеннолетних и граждан с ограниченными возможностями.

* Отделение по предоставлению срочных социальных услуг. Основной целью деятельности отделения является социальное обслуживание различных категорий граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации, защита их прав и интересов, адаптация и реабилитация в обществе путем содействия в решении социальных, психологических и юридических вопросов, содействие в создании условий для активизации усилий в решении собственных проблем.

1. Специалисты Центра внедряют инновационные социальные технологии:

Внедрение и реализация инновационных технологий и методик:

1. «Ранняя профилактика социального сиротства».

2. «Оказание экстренной психологической и правовой помощи несовершеннолетним и членам их семей в сети Интернет».

3. «Оказание комплексной помощи несовершеннолетним и их семьям в условиях стационарных реабилитационных отделений областных базовых учреждений».

4. «Организация реабилитационной работы с семьями,
в которых родители (законные представители) жестоко обращаются с детьми».

5. «Мы нужны друг другу» (профилактика разводов).

6. Метод взаимодействия с сетевым окружением семей и детей, находящихся в трудной жизненной ситуации.

7. «Социальная работа с несовершеннолетними, освободившимися из учреждений УФСИН, и их семьями».

8. Выездная служба комплексной реабилитационной помощи несовершеннолетним и их семьям.

9. «Социальное сопровождение несовершеннолетних на стадии досудебного, судебного расследования».

10. «Оказание психологической помощи несовершеннолетним, ставшим жертвой преступления».

11. Социальная служба экстренного реагирования.

12. Оказание экстренной психологической и правовой помощи подросткам и членам их семей через Интернет;

Развивают и совершенствуют новые формы работы:

- предоставление социальных услуг через диспетчерскую службу;

- бригадная форма социального обслуживания

- «Приёмная семья для пожилых»

- «Служба транспортного обслуживания»

- «принцип «одного окна»

- участковый принцип работы

- мобильная бригада

- Технологии, используемые в работе с обращениями граждан и др.

Используют в работе:

- корпоративную информационную систему;

- электронный паспорт семьи;

- банк данных несовершеннолетних «группы особого внимания»;

- банк данных лиц, освободившихся из учреждений УФСИН России по Тюменской области, и лиц осужденных без изоляции от общества и др.

- электронный социальный регистр населения;

- портал поставщиков услуг.

2. Организуют работу по развитию и сохранению трудового потенциала граждан, малоимущих граждан трудоспособного возраста для преодоления бедности и выхода на самообеспечение;

В АУ «КЦСОН Уватского муниципального района» на 1 января 2018 года, трудоустроено 74 человека.

Специалисты центра принимают участие в областных и зональных конкурсах профессионального мастерства:

- 03 июня 2016 года на базе АУ СОН ТО «Социально - реабилитационный центр для несовершеннолетних города Тобольска» в областном конкурсе профессионального мастерства на звание «Лучший работник учреждения социального обслуживания по реализации индивидуальных форм и методов работы с семьёй и детьми» » приняла участие специалист по социальной работе с инвалидами, нуждающимися в реабилитации Гульнара Маркизовна Огорелкова. В результате заняла достойное третье место, награждена дипломом, ценным подарком и единовременным денежным поощрением.

- 2 и 3 июня 2017 г в городе Ишиме состоялся региональный тур конкурса профессионального мастерства на звание «Лучший работник учреждения социального обслуживания по работе с семьёй и детьми».

В конкурсе приняла участие молодой специалист по работе с семьёй и детьми АУ «КЦСОН Уватского муниципального района» Захарова Ксения Александровна. Ксения представила конкурсную работу «Настольная книга молодого специалиста по социальной работе с семьёй и детьми», представила самопрезентацию «Я и моя профессия» и доказала, что обладает высокой профессиональной подготовкой, заняв 2 место в номинации «Лучший специалист по работе семьёй и детьми».

- Также в номинации фотоконкурс «Профессия в кадре» принял участие программист учреждения Захаров Михаил Сергеевич и стал дипломантом за 2 и 3 место.

В рамках организации летней кампании ежегодно разрабатываются комплексные программы по организации занятости несовершеннолетних. Данные программы принимают участие в районных и областных конкурсах вариативных программ, неоднократно занимали призовые места.

* Коллектив учреждения активно участвует в спортивных соревнованиях среди трудовых коллективов по волейболу, дартцу, пейнтболу, фигурному вождению автомобиля и др., неоднократно отмечены почётными грамотами и дипломами и ценными подарками.

* С 2005 года ежегодно принимаем участие в районном и областном смотре-конкурсе «Состояние условий и охраны труда в организациях и муниципальных образованиях», за что отмечены множественными почётными грамотами и дипломами: 2005 год на районном смотре – конкурсе 3 место, 2006 год на районном смотре – конкурсе 2 место, 2007 год – 2 место, 13 год- 2 место. В 2006, 2008, 2013 году отмечены Дипломом Администрации Уватского муниципального района за участие в районном смотре-конкурсе состояний условий труда в организации в номинации «CONSTANTA» за постоянную эффективную работу по созданию здоровых и безопасных условий охраны труда.

Диплом Правительства Тюменской области 2006 год «Победитель областного смотра-конкурса состояний условий охраны труда в организации».

Свидетельство Правительства Тюменской области 2007 год, за участие в областном смотре-конкурсе состояний условий охраны труда в организации.

За многолетнюю и плодотворную работу по реализации мер социальной поддержки, значительный вклад в социально экономическое развитие района и в связи с празднованием годовщины образования Уватского муниципального района в 2008 году коллектив центра награждён Почётной грамотой Губернатора Тюменской области.

В 2011 году коллектив награждён:

- Благодарственным письмом за активное участие в областном конкурсе творческих работ среди детей и подростков «Имею право!»;

- Благодарность за создание Комплексной программы организации летнего отдыха и оздоровления детей оздоровительного лагеря с дневным пребыванием «Алые паруса»-«Весёлыми тропинками лета».

В 2013 году:

Грамота за 3 место в Спартакиаде села Уват по боулингу, среди предприятий, организаций и трудовых коллективов.

В 2012 году:

- Диплом 2 степени за комплексную программу по организации отдыха детей и подростков «В мире летних приключений».

- Диплом за 2 место в интеллект- игре «Битва читающих»

В 2015 году:

- Диплом участника смотра- конкурса «Новогодний Уват -2015»

- Благодарственное письмо Администрации муниципального автономного учреждения «Уватская средняя общеобразовательная школа» за оказанную помощь при проведении государственной итоговой аттестации.

- Благодарственное письмо Директора «Центра социальной помощи семье и детям «Семья» за плодотворное сотрудничество в реализации Программ и Проектов по работе с семьями и детьми.

В 2016 году:

- Благодарственное письмо Уватского местного отделения партии «Единая Россия» за положительные результаты в работе по трудоустройству подростков в период летней кампании.

- Благодарственное письмо Администрации муниципального автономного учреждения «Уватская средняя общеобразовательная школа» за оказанную помощь при проведении государственной итоговой аттестации.

- Благодарственное письмо ГАУ ТО «Центр занятости населения Уватского района» за активное участие в осуществлении мероприятий активной политики занятости населения.

В 2017 году

- Благодарность Главы администрации Уватского муниципального района Администрации Уватского муниципального района, за эффективную организацию работы.

Директор Н.А.Слинкина